سیاست‌های دولتی و قوانین کاری و سرمایه‌گذاری می‌توانند تأثیر قابل توجهی بر فرصت‌های شغلی و بازار کار در عربستان داشته باشند. تغییرات در قوانین مهاجرت، قوانین کار، مالیات و سایر قوانین مرتبط می‌تواند تأثیر مستقیمی بر تجارت و سرمایه‌گذاری و در نهایت بازار کار داشته باشد. رشد اقتصادی عربستان و وضعیت مالی کشور می‌توانند تأثیر بسزایی در فرصت‌های شغلی و بازار کار داشته باشند. افزایش تولید، سرمایه‌گذاری‌های زنجیره تأمین، توسعه بخش‌های مختلف اقتصادی و رشد شرکت‌ها و کسب و کارها می‌توانند فرصت‌های شغلی را ایجاد و افزایش دهند. توسعه صنایع و بخش‌های اقتصادی مختلف نقش مهمی در فرصت‌های شغلی و بازار کار دارد. برخی از صنایع مهم عربستان شامل نفت و گاز، پتروشیمی، ساخت و ساز، فناوری اطلاعات، گردشگری و خدمات، صنعت خودرو و صنایع غذایی است. توسعه این صنایع و بخش‌ها می‌تواند فرصت‌های شغلی بسیاری را ایجاد کند.

پروژه چشم انداز عربستان سعودی 2030 و برنامه تحول ملی (NTP) نشان می دهد که تغییر الگو از اقتصاد دولتی محور به اقتصادی که توسط بخش خصوصی هدایت می شود و به عنوان موتور اصلی در زمینه رشد اقتصادی و ایجاد فرصتهای شغلی محسوب می شود. این امر ممکن است برخی فرصتهائی را برای مشاغل و صنعت در ایالات متحده ارائه دهد، از جمله: توسعه نیروی کار؛ فناوری اطلاعات/داده های بزرگ/سیستم های اطلاعات جغرافیایی؛ ارائه خدمات مراقبتی و بهداشتی؛ تولید برق (شامل انرژی های تجدیدپذیر)، توزیع و انتقال آن؛ صنعت معدن؛ سرگرمی و گردشگری که بخش "پیشرو در صادرات و سرمایه گذاری ایالات متحده" را تشکیل می دهد. 

این توضیحات نشان می دهد که عربستان سعودی دارای بزرگترین بازار فناوری اطلاعات در منطقه خلیج فارس است و NTP چهار میلیارد دلار از ابتکارات فناوری اطلاعات و ارتباطات را در پنج سال آینده ارائه می دهد. بخش های مهم رشد شامل امنیت سایبری ، شبکه هوشمند و فرمان/کنترل زیرساخت های اصلی با استفاده از سیستم های فناوری اطلاعات فضایی سازماندهی می شود. عربستان سعودی مجهز به بزرگترین مکان ساخت و ساز در خاورمیانه است. بیش از 80 پروژه بزرگ که هر یک به ارزش حداقل 1 میلیارد دلار است، در حال ساخت یا برنامه ریزی برای ساخت تا سال 2030 بوده بنابراین فرصت هایی را برای معماران و شرکت های مهندسی در ایالات متحده ایجاد می کند. چنین فرصتهائی شامل: ارتقاء فرودگاه هائی از جمله گسترش فرودگاه های اصلی ریاض و جده بوده، همچنین چندین پروژه بزرگ ریلی نیز در دست اقدام است. 

هنوز قراردادهایی برای طراحی پل زمینی عربستان منعقد نشده است که بنادر دریای سرخ را به بنادر خلیج فارس وصل کند. پروژه های عظیمی که به نوعی به عنوان بازار کار در عربستان پر رونق بوده عبارتند از:

• زیرساخت های حمل و نقل (پل زمینی عربستان، خیابان شاه فهد ، توسعه فرودگاه ها ، پروژه های راه آهن)
• شهرهای اقتصادی (نئوم ، فیصلیه)
• زیرساخت مسکن/مسکونی (1.5 میلیون خانه جدید)
• پروژه گردشگری و سرگرمی (پروژه گردشگری ساحل دریای سرخ ، شهر تفریحی القدیه ، کرنیش ساحلی جده، شهر سوق اوکاز ، شهر اولا ، سینما ، موزه)
• افزایش هزینه های لازم برای پروژه های هتلداری و مهمان پذیرها در بخش دولتی و خصوصی (دو شهر مقدس).

پیشرفت فناوری و تغییرات در حوزه‌های مختلف می‌تواند باعث ایجاد فرصت‌های شغلی جدید و تغییرات در بازار کار شود. برای مثال، رشد صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) و شرکت‌های نوپا ممکن است فرصت‌های شغلی جدیدی را در حوزه تکنولوژی ایجاد کند. تغییرات اجتماعی و فرهنگی، مانند نگرش‌های جدید نسبت به کار و توازن کار و زندگی، می‌تواند به تغییرات در بازار کار و فرصت‌های شغلی منجر شود. برای مثال، تمایل بیشتر به کسب و کارهای خودمختار و کارهای اینترنتی می‌تواند فرصت‌های شغلی جدید را ایجاد کند.

ساخت و توسعه زیرساخت‌های مهم مانند بنادر، فرودگاه‌ها، جاده‌ها و شبکه‌های حمل و نقل می‌تواند فرصت‌های شغلی در حوزه ساخت و ساز، حمل و نقل و خدمات مرتبط را ایجاد کند. توانمندی‌های انسانی، از جمله مهارت‌های کاری، تحصیلات و تجربه حرفه‌ای، نقش مهمی در فرصت‌های شغلی دارند. سرمایه‌گذاری در آموزش و آموزش حرفه‌ای، توسعه منابع انسانی و ایجاد بسترهای مناسب برای توانمندسازی کارکنان می‌تواند فرصت‌های شغلی را افزایش دهد. تغییرات در ترامتأثر از دموگرافی و جمعیت نیز می‌تواند تأثیرگذار باشد. افزایش جمعیت جوان و نسل جدید، نیاز به ایجاد فرصت‌های شغلی بیشتر و تأمین اشتغال برای آنها را ایجاب می‌کند.