در سالهای اخیر امارات متحده عربی که متشکل از هفت امارت است ( ابوظبی ، عجمان ، شارجه ، دبی ، فجیره ، راس الخیمه و ام القوین ) رشد بی وقفه را آغاز کرده است که  نیرو و میزان کار در آنجا در هر رزومه قابل توجه به نظر می رسد. در این کشور جائیکه غنی از میراث فرهنگی است ، سنت با مدرنیته در هم آمیخته است. انگلیسی زبان اصلی کسب و کار در این کشور است و حدود 85 درصد از نیروی کار از خارج از کشور آمده اند ، بنابراین برای جا به جایی در ایالتهای مختلف مشکلی نخواهند داشت.

امارات یکی از کشورهای پیشرفته و با رشد اقتصادی قوی در منطقه خاورمیانه است. این کشور به طور مداوم در بخش‌های نفت و گاز، بانکداری، حمل و نقل، گردشگری و سایر صنایع پیشرفت کرده است. امارات به عنوان یکی از کشورهای با آزادی اقتصادی بالا شناخته می‌شود. این کشور سیاست‌های سازماندهی شده و فراهم آوردن بسترهای مساعد برای تجارت و سرمایه‌گذاری را ترویج می‌دهد. ساختار مالی و حقوقی پیشرفته، عدم وجود محدودیت‌های ارزی و مشروعیت قوانین کاری مهمی هستند که سرمایه‌گذاران و کسب‌وکارها را جذب می‌کنند.

امارات به عنوان مقصدی برای افراد از سرتاسر جهان شناخته می‌شود و تنوع فرهنگی بسیار بالایی دارد. این تنوع فرهنگی باعث شده تا محیط کاری تنوعی فرهنگی و زبانی داشته باشد و به افراد امکان کار در محیط چندفرهنگی را بدهد. با توجه به رشد اقتصادی و توسعه در امارات، حقوق و مزایای کاری نسبتاً بالا و بسته‌های فوق‌العاده به کارمندان ارائه می‌شود. علاوه بر حقوق بالا، برخی از مزایا شامل بیمه‌های بهداشتی، مسکن، استفاده از وسایل نقلیه، تأمین مراقبت کودکان و تسهیلات تفریحی می‌باشد. امارات متحده عربی بعنوان کشوری غنی از نفت، مجبور است با نوسان قیمت نفت و مازاد عرضه جهانی آن مقابله کند، اما درمجموع این کشور از اقتصاد قوی برخوردار بوده است و توانسته در سال های اخیر رشد سریعی داشته باشد.

صنایع اصلی در امارات متحده عربی عبارتند از:

• آلومینیوم
• ساخت قایق و تعمیر کشتی
• اخت و ساز
• ماهیگیری
• صنایع دستی و منسوجات
• نفت و پتروشیمی

با توجه به رشد اقتصادی و توسعه روزافزون در امارات، نیاز به نیروی کار بین‌المللی از جمله متخصصان و کارگران ماهر بسیار زیاد است. بسیاری از افراد از کشورهای دیگر به امارات مهاجرت کرده و در صنایع مختلف از جمله ساخت و ساز، خدمات، حمل و نقل، فناوری اطلاعات و گردشگری مشغول به کار هستند. امارات دارای سیستم ویزا و اقامت منعطف است که به شرکت‌ها و کارفرمایان اجازه می‌دهد تا نیروی کار خارجی را جذب کرده و بازدیدکنندگان و تجار را به راحتی وارد کشور کنند. بسترهای سازماندهی شده برای ورود و کار کارمندان خارجی و مهاجران در امارات وجود دارد.

امارات با توجه به وابستگی کمتر به منابع نفتی، برنامه‌های توسعه اقتصادی گسترده‌ای را در حوزه‌های متنوعی مانند صنعت، خدمات، گردشگری، فناوری اطلاعات و ارتباطات (IT) و زیرساخت‌ها اجرا کرده است. این برنامه‌ها علاوه بر ایجاد فرصت‌های شغلی جدید، باعث تنوع و پایداری بازار کار شده‌اند. امارات دارای قوانین کاری مدرن و جامعی است که حقوق و تمامیت کارگران را حفظ می‌کنند. قانون کار امارات، حقوق و وظایف کارفرمایان و کارگران را تعیین می‌کند و مراکزی مانند وزارت کار و دیوان کار مسائل مربوط به کار را رسیدگی می‌کنند. همانطور که در انگلستان، کارکنان تمام وقت معمولاً پنج شیفت هشت ساعته در هفته کار می کنند. با این حال ، بر خلاف انگلستان ، هفته کاری در امارات از یکشنبه تا پنجشنبه ادامه دارد. جمعه و شنبه روزهای استراحت نیروی کاری در این کشور است.  همچنین ساعات کاری در ماه رمضان کاهش می یابد. کارکنان بخش خصوصی پس از یک سال کار ، 30 روز مرخصی سالانه دارند.